职业发展机会

设立职业发展双向晋升通道,与公司岗位需求相结合,使具有管理能力和管理潜质的员工成长为管理者,同时也使潜心钻研技术、有技术特长的员工成长为专业/业务领域的专家,同时建立了技术、管理、营销、技工等职业发展通道,为员工职业生涯发展提供多条路径和广阔的发展空间。

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